Что действительно будет работать в 2026 году, а что просто красиво выглядит и разлетается
по соцсетям?
по соцсетям?
Некогда изучать бесконечные тренд-репорты, кейсы
и исследования.
и исследования.
При этом инструменты продвижения сильно ограничены, а тренды постоянно меняются.
Что действительно будет работать в 2026 году, а что просто красиво выглядит и разлетается
по соцсетям?
по соцсетям?
Некогда изучать бесконечные
тренд-репорты, кейсы
и исследования.
тренд-репорты, кейсы
и исследования.
При этом инструменты продвижения сильно ограничены,
а тренды постоянно меняются.
а тренды постоянно меняются.
понимать, какие идеи действительно будут работать;
находить новые смыслы
для бренда,
а не копировать конкурентов;
создавать коммуникации, которые цепляют;
опережать рынок,
а не догонять его.
находить новые смыслы
для бренда,
а не копировать конкурентов;
создавать коммуникации, которые цепляют;
опережать рынок,
а не догонять его.
Ключевые тренды в креативе
и маркетинге 2026
и предпосылки их появления;
Мировые кейсы и референсы;
Идеи, как брендам применять эти тренды на практике.
и маркетинге 2026
и предпосылки их появления;
Мировые кейсы и референсы;
Идеи, как брендам применять эти тренды на практике.
понимать, какие идеи действительно будут работать;
находить новые смыслы
для бренда,
а не копировать конкурентов;
создавать коммуникации, которые цепляют;
опережать рынок,
а не догонять его.
находить новые смыслы
для бренда,
а не копировать конкурентов;
создавать коммуникации, которые цепляют;
опережать рынок,
а не догонять его.
Ключевые тренды в креативе и маркетинге 2026
и предпосылки их появления;
Мировые кейсы и референсы;
Идеи, как брендам применять эти тренды на практике.
и предпосылки их появления;
Мировые кейсы и референсы;
Идеи, как брендам применять эти тренды на практике.
Создательница бренда деликатных аксессуаров Housy;
Автор Телаграм-канала про рекламу «Тренд Вотчина»;
Создательница цифрового журнала
о трендах, креативе и брендинге.
Автор Телаграм-канала про рекламу «Тренд Вотчина»;
Создательница цифрового журнала
о трендах, креативе и брендинге.
Я креативный директор с 12-летним опытом в рекламе, работающий на стыке маркетинга, креатива и культуры.
Я работала с брендами:
LVMH, Danone, S7, Paulig, Золотое Яблоко, Avon.
Знаю, как устроена логика больших брендов и как работать с трендами в реальных задачах, которые работают на бизнес.
Я работала с брендами:
LVMH, Danone, S7, Paulig, Золотое Яблоко, Avon.
Знаю, как устроена логика больших брендов и как работать с трендами в реальных задачах, которые работают на бизнес.
Как я могу быть полезна вашему бренду?
Чтобы ознакомиться с моим портфолио и реализованными кейсами, пожалуйста, напишите мне: @alinamamut
Чтобы ознакомиться с моим портфолио и реализованными кейсами, пожалуйста, напишите мне: @alinamamut
Когда это нужно
Что вы получаете
Как происходит работа
- Бренд чувствует, что коммуникации устарели;
- Идеи есть, но они не складываются в систему и, главное, не приносят результат;
- Команда не понимает, куда двигаться дальше;
- Нужно свежее, независимое видение.
Что вы получаете
- Разбор текущей коммуникации бренда;
- Анализ визуального языка и смыслов;
- Точки роста и возможности для отстройки;
- Направления для креатива и спецпроектов.
Как происходит работа
- Оперативный созвон-знакомство, вы заполняете бриф, по которому я готовлюсь к консультации;
- 2-часовая консультация;
- Презентация с рекомендациями и планом работ.
Когда это нужно
Что вы получаете
Как происходит работа
- Проект не растет, нет клиентов;
- Коммуникации выглядят разрозненно;
- Нет четкого позиционирования и голоса;
- Нет понимания, кто аудитория проекта;
- Сложно масштабировать маркетинг.
Что вы получаете
- Ядро бренда: аудитория, конкуренты, миссия, ценности, характер;
- Чёткое позиционирование и big idea;
- Tone of voice и визуальные принципы;
- Основу для всех коммуникаций.
Как происходит работа
- Оперативный созвон-знакомство, вы заполняете бриф;
- 2-4 недели разработки бренд-платформы – анализ аудитории и конкурентов, интервью с основателем (при необходимости с командой и клиентами/потенциальными клиентами);
- Презентация с готовой бренд-платформой.
Когда это нужно
Что вы получаете
Как происходит работа
- Бренд хочет выйти за рамки стандартной рекламы;
- Нужно привлечь новую аудиторию;
- Конкуренты выглядят ярче и смелее;
- Нет ясного сценария развития коммуникаций.
Что вы получаете
- Стратегию коммуникаций на основе трендов и инсайтов;
- Ключевые смыслы и сообщения бренда;
- Идеи форматов, контента и спецпроектов;
- Дорожную карту – для кого, в каком канале, что необходимо сделать.
Как происходит работа
- Оперативный созвон-знакомство, вы заполняете бриф;
- 2-4 недели разработки коммуникационной стратегии – анализ аудитории и коммуникации конкурентов, анализ лучших релевантных зарубежных и локальных практик;
- Презентация с готовой коммуникационной стратегией.
Когда это нужно
Что вы получаете
Как происходит работа
- Бренд хочет вау-эффект без банальных решений;
- Нужна идея, которую будут обсуждать;
- Важно выйти за рамки стандартных форматов.
Что вы получаете
- Концепции спецпроектов;
- Сценарии интеграций и коллабораций;
- Решения, которые можно масштабировать.
Как происходит работа
- Оперативный созвон-знакомство, вы заполняете бриф;
- 2-3 недели разработки идеи – сбор референс, анализ лучших практик, подготовка идеи;
- Презентация с готовой коммуникационной стратегией.